タイで初めての就職は日系企業で働いてました。

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前にちらっと書いてましたが、私は初めてタイで見つけた会社は日系企業でした。

日系企業のよい所はちゃんとした所なら待遇は現地採用でもそこそこ良いです。

ボーナスあり
有給あり
50000THB以上
WP費用会社負担
週休完全2日
年一回昇給あり

まぁこんな感じで、元々の日本の親会社も上場してましたので
仕事する上では特に不満はなかったです。

ちゃんと残業代もOverTimeででましたので6万THB以上は貰ってました。

それはさておき、現在はこの会社を辞めております。
色々あって、

一番の原因の現地のタイ人のスタッフなんですけども、
その方はもうこの会社でそこそこ長く地位的にも現地社長の信頼を寄せられている方で

なおかつ、部下の人望も厚い女性

で、私のポジション的には同列な位置になってたのですが、
相手が長く働いている分色々とタイの女性は仕事の面でかぶるとめんどくせーと思いました。
というか学歴がある、タイの方たちはちょっとプライド高いのでそこをどう折り合いつけて仕事していくかがミソです。

そもそもいきなりぽっと同列の地位に入ってくる外国人というカテゴリなので、やはり警戒はされます。
この人は仕事ができるのだろうかどういう位置づけな人なのだろうか?とかタイ人は見てますので

こちらとしては全然対抗心燃やして仕事したいと思ってなくても
相手側から私の方ができるのよオーラで接しられるとぶっちゃけこっちもどうしていいかすごい悩み所でした。

そんな中早速社長より仕事が振られこれをやってくれと来たわけですが、
ちなみに当時私の立場は管理職になります。指示出してやってもらうという業務

詳細は例の女性に聞くという事に、で話を聞いてて思った事・・・・・なんか私が作る事になってるーの?(´Д`;)

すでにスケジュールとかもばっちり組んでるしっていうか80%作るの俺ジャネーカしかも一人で

うーん管理職という話はどこへら、『日本人が作るとコスト合わないから作りませんよ』って言ってた話は嘘かよ
と内心思ってたわけですが、まぁ初めてなんでしゃーないやるしかないというわけで
一ヶ月掛けてほぼ一人で作ったわけです。

そうしちゃったら逆に今度はもうその女性的には同列とはみなされず一歩下の作業員というカテゴリに降格

・会社的には管理職の日本人が欲しい
・タイ人女性的にはそれは私がやるから作業員が欲しい

この溝マジなんとかして欲しかった。
だから結局どっちもやる事になっちゃってすごい大変だったorz

ちなみにやめる時、私は作業員として雇われたんですか?って聞いたら
「いや、それは違うタイ人に指示を出して欲しかった」って言われたんだけどさ、

まず、作業員が根本的に指示出してる女性経由でしか、言う事聞かないし、 下手に自分が言ったところで却下される環境ジャネーカと、でなおかつ当時作業員は3名位いてその女性が
振っている仕事で手が空いてないなら

やっぱ俺がやるしかないやん(´・ω・)

この環境で私が割り振った仕事を期日道理にやってくれたのかと。

まぁつまり何が言いたかったかというとですね、女には気をつけろって事ですよ。

正直自分の同職で女性と仕事したくないですな。
感情で動くとかまじめんどくせー、

実は仕事してる最中にも色々腹黒いなと思う行為を色々受けてましたが、まぁそれは書くのはやめておきます。
今となっては関係ないですしねー

そんなわけで初めてタイで働く方はタイの女性には注意しましょうね。

ちなみに男性は基本的にいいやつばっかです。やっぱ仕事するなら男とだな

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photo credit: Collin Key (away) via photopin cc

投稿者プロフィール

K.K

タイ・バンコクに移り住んで6年目に突入。WEB/DTP系の仕事のデザイン・プログラム・サーバー保守等を行いつつ夜な夜な夜の街タニヤ・ナナプラザ・ソイカウボーイ・パッポン・スティサン界隈へ出没しています。

基本的な遊び方は飲み専

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